宇瞻致力推動友善及健康職場

提供同仁具尊嚴及安全的工作環境!

  • 落實職場多元化,禁止種族、膚色、年齡、性別、性傾向、國籍、殘疾、懷孕、信仰、政治立場、婚姻、學歷及其他受法規保護之任何等歧視。
  • 推動性別平等,防治及杜絕性騷擾之情事發生,制定「工作場所性騷擾申訴及懲戒辦法」、「性騷擾防治、申訴及調查處理措施」及宣導性騷擾申訴程序。
  • 整體同仁性別及高階主管性別比例、整體同仁受訓時數都相當平均,各職類性別薪酬比例也相當平衡。

 

薪酬福利

其他員工福利及退休制度請參考:員工福利

  

薪酬制度

  • 具競爭力的薪資水準
  • 業務激勵獎金
  • 依公司當年度獲利,提供績效獎金及員工酬勞
  • 退休金提撥
  • 專利研發獎金
  • 年假外年度補休假
  • 推薦入職獎金
  • 入股分紅、股票選擇權
   

福利項目

  • 團體保險
  • 婚喪喜慶補助金(結婚,喪葬,生育,住院)
  • 特約銀行優惠
  • 部門聯誼費
  • 免費定期健康檢
  • 特定健康檢查補助
  • 多元教育訓練
  • 產品員購優惠
  • 年度國內外旅遊
  • 三節禮券(中秋,端午,春節)
  • 年度春酒、聯歡活動或慶生會
  • 生日禮券
  • 員工圖書館
   
樂活宇瞻

宇瞻科技福委會

    宇瞻科技職工福利委員會由員工透過公開、公平、公正之選舉推選熱心服務、善於溝通之員工擔任委員,作為勞方與資方間溝通橋樑。故於福利委員會議時,勞資雙邊委員對公司之各項福利措施,皆能達到充份溝通,並為勞方爭取最大福利,讓所有宇瞻人皆樂在工作,擁有繽紛趣味好生活。

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特約商店

    使用數位福利平台,與各式食、衣、住、行、育、樂特色商店合作,提供宇瞻人多樣彈性的特約選擇,透過數位憑證,即可在特約商店與家人朋友享受用餐、購物、旅遊…等快樂時光,創造珍貴回憶。

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多元社團

    宇瞻科技成立多元健康或文藝類型社團,其中包括瑜珈社、拳擊有氧社、籃球社…等,透過社團的參與,宇瞻人可與志趣相投的同仁共同發掘生活中的樂趣。

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