誠信經營政策

落實誠信經營，禁止不當收益、資訊公開透明、尊重知識產權、公平交易競爭、身分保密反報復。

宇瞻以法令遵循作為誠信經營之基本前提，全球的營運據點皆遵守該地區法規規範。為確保法令遵循與利益迴避之落實，已制定經董事會通過之誠信經營政策及「誠信經營守則」、「誠信經營作業程序及行為指南」等相關方案，嚴格要求員工避免個人利益介入或可能介入公司整體利益之利害衝突，並每年向董事會報告誠信經營運作情形。

同時公司指定人力資源暨行政部，兼任誠信經營管理，確實評估內部控制制度遵行的有效性與合理性。為積極防範企業經營之不誠信行為，宇瞻訂有檢舉制度，檢舉違反公司財務、法規、政策、道德標準等之相關情事，以及任何形式的舞弊行為。 

1. 防治內線交易訓練人數及時數：

宇瞻依「公司治理實務守則」，禁止公司內部人及全體同仁利用市場尚未公開資訊進行內線交易，故定期進行宣導訓練，宣導包含：證交法規、禁止事項、持股轉讓注意事項、相關罰則及宇瞻年報&各季財報發布封閉期間提醒(董事不得於年度財務報告公告前30日及每季財務報告公告前15日之封閉期間交易其股票)等；訓練包含：證交法規、禁止事項、相關罰則及內部重大資訊處理暨防範內線交易管理作業程序等。每年除落實完成年度宣導訓練外，並按時於年度財報公告前30日及每季財報公告前15日，即時以電郵提醒內部人注意封閉期間禁止交易公司股票。

2.誠信經營訓練人數：

宇瞻定期對員工進行誠信經營推廣與宣導，每年舉辦年度誠信經營教育訓練，包含：勞工、健康安全、環境衛生、道德規範及管理系統等RBA責任商業聯盟相關議題。

3.供應商承諾簽署家數：

宇瞻重視客戶、供應商及承攬商等商業夥伴間的誠信互動關係，每年定期透過供應商大會、供應商稽核等管道，向供應商及承攬商宣達公司誠信經營理念與反貪腐政策，並透過簽署RBA(責任商業聯盟) 承諾書為證。

宇瞻相當重視貪汙舞弊以及違反公司誠信經營所有之情事，為此訂定「檢舉制度」規章程序，當發現可疑行為，能藉由專屬管道舉報任何不正當的從業行為，並將交由相關專職負責人員進行調查與處理。公司將對檢舉人身份及檢舉內容予以保密，且保護檢舉人及參與調查員工，避免遭受報復或不公等對待；舉報申訴聯絡窗口為「檢舉專責委員會」。