擁抱人才，我們還可以做得更好。人才永續一直是我們重視的目標，為了打造更加多元、平等、共融的職場
我們正式宣布【宇瞻】加入「2025 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」
今年，我們承諾為人才做到以下幾件事：
1. 【意義與價值】：企業以鼓舞人心的使命願景與明確企業文化，傳遞工作的目的與意義，讓員工感受到投入的價值與社會責任。
2. 【多元與包容】：公司積極推動多元共融文化，從招募、制度到活動設計皆納入不同性別、年齡與族群背景，並透過具體指標落實平等。
3. 【獎酬與激勵】：在薪資獎酬與福利制度上兼顧公平與競爭力，並善用非金錢激勵機制，鼓勵員工投入與發展。
4. 【身心與健康】：全面保障員工生心理健康與職場安全，並透過彈性工時、遠距制度等，協助平衡工作與生活。
5. 【培育與成長】：透過多元化的學習資源與清晰的職涯發展路徑，持續提升員工與主管的專業能力與韌性。
6. 【溝通與體驗】：建立有效的聆聽與溝通機制，營造尊重與信任的文化，強化員工歸屬感與整體工作體驗。
我們將持續以行動支持，和 #天下學習 及500+聯盟夥伴推動倡議，為每一位工作人創造更好的未來，我們一起讓改變看得見。
#talent_in_taiwan #人才永續
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