Apacer

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歷經疫情後,全球現在正面臨缺工潮,企業如何留住人才、尋找人才成為考驗。

宇瞻長期致力培養人才,擁抱人才,規劃各種留才方案。人才永續一直是我們重視的目標,為了打造更加多元、平等、共融的職場,我們正式再次宣布【宇瞻】加入「2024 TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」!

 

今年,我們承諾為人才做到以下幾件事:
1.持續推動人才發展,透過雙軌人才發展制度的建立,以職能為基礎的雙軌人才發展架構,協助員工在快速變化的產業環境下持續學習與成長
2.確保各職務薪酬水平達同業水平,每年視營運狀況提撥盈餘回饋員工,更設有業務績效獎金、年度績效獎金、研發獎金…等,以吸引優秀人才貢獻所長及長期投入
3.透過Apacer A+ EAPs員工協助方案,從工作、家庭、健康三大面向出發,積極為員工打造值得長期投入的友善及健康職場。

 

我們將持續以行動支持,和天下學習、 Cheers快樂工作人、 人才永續頻道、及400+聯盟夥伴推動倡議,為每一位工作人創造更好的未來。

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